Заявление о внешнем переводе

Внешним переводом является перевод работника на постоянную работу к другому работодателю.

Инициаторами перевода могут выступать и работник, и работодатель. Как правило, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Однако перевод по инициативе работодателя в некоторых случаях может быть произведен и без согласия работника. Эти случаи перечислены в частях второй (катастрофа природного или техногенного характера, пожар, наводнение и т.д.) и третьей (простой или замещение временно отсутствующего работника в случае чрезвычайных обстоятельств) статьи 72.2 ТК РФ.

Если перевод по инициативе работника (или как один из вариантов согласия работника выраженном в письменной форме), то работник должен обратиться с соответствующей просьбой к работодателю т.е. инициатива должна быть выражена в письменной форме. Как правило, это выражается в составлении работником личного заявления. Форма заявления может быть произвольной или трафаретной (заполняется трафаретный бланк), в зависимости от принятого у данного работодателя порядка документооборота.

Обязательными реквизитами заявления являются: наименование вида документа, дата, регистрационный номер, адресат (должность, фамилия, инициалы руководителя), фамилия, должность заявителя и структурное подразделение, в котором он работает, (иногда указывается адрес заявителя: почтовый индекс, адрес места жительства, телефон), текст, подпись.

Заявление о переводе на другую работу с изложением мотивов, причин перевода и указанием работы, о которой работник ходатайствует, подписывается автором и передается работодателю для принятия решения.

Апостиль на выписку из реестра в Москве — это процедура, которая позволяет подтвердить подлинность документа для использования за рубежом. Мы занимаемся апостилированием выписок из государственных реестров, таких как Единый государственный реестр юридических лиц, реестр индивидуальных предпринимателей и других. Наши специалисты обеспечат качественное оформление апостиля на выписке, что сделает документ официальным и признанным в странах, подписавших Гаагскую конвенцию.

Процесс получения апостиля на выписку из реестра требует точности и внимательности, так как такой документ имеет юридическую силу при подтверждении прав и статуса юридических лиц или предпринимателей. Мы гарантируем быструю обработку всех документов и их подачу в нужные государственные органы, что позволяет вам получить готовый апостиль в кратчайшие сроки. С нами вы можете быть уверены в оперативности и качествах услуг, а также в том, что ваши документы будут соответствовать международным стандартам.